高效提升综合素质，贯彻落实服务质量 ——江苏帅煜物业住宅项目负责人月度例会

高效提升综合素质，贯彻落实服务质量

——江苏帅煜物业住宅项目负责人月度例会

12月17日下午13时，我司召开住宅项目11月份月度例会。全面总结我司住宅11月份开展工作情况，重点部署12月份各住宅项目的重点工作。公司总经理、住宅区域总监、职能部门负责人、住宅项目负责人参加了会议。

会议伊始，行政人事部经理向大家隆重介绍了帅煜大家庭的新成员，大家表示热烈欢迎。希望大家以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中，积极为公司的发展献计献策，相信新鲜血液的注入将给公司带来持续发展的蓬勃希望。

随后，各住宅项目物业负责人一一上台，有序的对各自项目上阶段的工作情况及现目前存在的问题和后期的工作计划进行了汇报。

住宅区域总监在听取了各项目负责人的工作汇报及工作计划后，逐一点评分析了各部门工作中存在的突出问题，明确了近期工作重点和方向，并提出具体工作要求，并对下阶段各住宅项目的工作进行了安排部署。

总经理就各住宅项目的汇报情况，结合各项目工作中的亮点与不足进行了逐一分析和点评，并与大家分享了2021年的十大收缩行业，对未来三年的经济形势进行了分析，重新明确了区域划分以及组织架构问题，结合当下经济环境向各住宅项目负责人提出了六点工作要求，望大家始终以物业服务质量为核心的标准，全面提升品质以及费用收缴率，争分夺秒、奋力拼搏，冲刺完成全年工作计划。

会议最后，公司对在第二届常州市见义勇为物管员的先进评选中，荣获“常州市见义勇为进小区活动积极分子”的员工进行了表彰奖励，由总经理分别为来自百馨西苑四期英勇救火的保安队长高明、来自嘉泽新苑勇救落水老人的保安队长黄金卫颁发荣誉证书以及奖金，并号召全体员工要以这两位员工为榜样，学习他们见义勇为的良好品德，英勇施救的智慧勇气，慷慨前行的责任担当，希望大家能够用实际行动积极参与到见义勇为的行列中来，用正气激扬真善美，让见义勇为精神在江苏帅煜生根开花，为和谐社会建设贡献帅煜力量。