炎炎夏日,三伏梅雨,号令震天,行动统一,步调一致,我帅煜驻世茂秩序团队,为提升现场品质,凝聚力量,提高现场管理人员素质,达到行动统一,服从指挥,协调有方,处事临危不乱,开展大练兵活动。
我司驻世茂秩序团队,人员多,综合能力较弱,工作中对于常见事宜处理有待提高。特别是现场的管理人员,因为隶属团队的核心力量,所以对于个人的涵养及技能都有一定的要求,需遇事临危不乱,处事有方,对于建设一支有活力优质的团队起着至关重要的作用。所以为了提升团队品质,必须从管理人员着重入手,加大培训力度。我们找准突破点,大搞练兵活动。
此次大练兵,我们首先从基础入手。要求所有参训人员,必须对门岗体系,礼仪礼节熟记硬背,达到现场培训教官要求。口令下达,应知应会都要求标准化统一化。
实操以队列为准,稍息,立正,齐步走,跑步走,停止间的三种转法,蹲下与起立,每天形成常态化的动作,每天早晨利用20分钟,进行常态培训,除以上科目外必须跑步不少于100米,三个动作的健身操是必修科目。这样不但锻炼队员身体,增强体质,而且可以扩大我司队员的影响。
对管理人员技能培训,从交通指挥,军体拳一套入手,达到现场管理人员一带二,二带四,四带整个团队,成为全能的管理人员。消防注重实战,灭火器的使用,水带的抛洒等等科目,让队员们重新认识了服务行业,打破以往培训单一枯燥乏味的惯例,使培训多元化,并把现场的案列与培训相结合,让培训具有挑战性。
通过此次大练兵,我司驻世茂香槟湖的队员们转变观念,转换自身角色,形成不断探索,不断积累的理念。对于后期强化常规管理,重视过程管理,完善评价体系,使现场管理精细扎实,工作公开透明起到了很到的作用,为我们帅煜打造一支文武双全的团队起到了绝对性的帮助。
通讯员:张国强