参加自学习 努力提高自己----2017拓展行

2017年3月21日，江苏帅煜物业组织了一场别开生面的拓展活动，活动地址选在浙江长兴风雅山庄，本次活动参加者为公司各职能部门和服务中心行管工作人员。当日上午九点，由总公司组织的六辆车队整齐排开，董事长刘河的奔驰房车率先开道，各小组车辆紧随其后，一路顺风顺利来到位于浙江省湖州市长兴县境内的风雅山庄。

这次活动选在风雅山庄，一则因为山庄内优雅的环境，可以让员工得到放松身心、愉悦心情的最佳效果。（风雅山庄是常州地区众多企事业单位培训拓展的首选基地，坐落在长兴郊区的一大片竹园中，有着独具特色的典雅环境和舒适的独立木屋别墅，漫步丘陵环绕的竹园桃林中，让人流连忘返。）二则因为风雅山庄内不仅有着与外界热闹都市基本隔绝的环境，还具备可以容纳五十人的会议室，适合开展一系列培训工作会议。当天下午，帅煜团队午餐后稍事休息调整，立刻来到竹林深处的会议室集合，参加由公司专门聘请的宦飞导师团队组织的培训会议。

宦飞导师是一位教导型企业家优秀导师，为《领袖智慧》主训导师、云南大学和云南财经学院客座教授、云南为天集团董事长，在企业高管培训行业中有很高的知名度和影响力。这次培训会议的主题是共建自学习社群，宦飞导师在培训中通过视频和实例故事与会场的人员热烈互动，并针对学习和自学习的区别进行详细阐述，他说学习是比较宽泛的概念，而自学习是自愿、自主、自动、自省、由内而外的；自学习对于个人是由内而外发生智慧，对于企业，是从员工的众智共享生发智慧；一个能开展自学习的人必须具备四大核心，首先要有好奇心，对周边发生的人、事、物都有探索精神；其次要有接纳度，学会接受聆听不同的意见和建议；第三要学会通过周边环境发生的时间链接自己，让自己做的更好，只有内心足够强大、才能帮助到更多的人；第四对不习惯、不认同的行为观点有接纳度并不断链接自己、反省自己的时候，我们最需要做的就是马上行动；如果不能应用到生活中，就不是自学习；我们如果没有行动，未来就会和过去一样。

培训会议中，宦飞导师通过播放视频以链接参会人员自学习的机会，并将现场的管理人员分成五大小组对培训内容进行分享讨论，以本次代读视频为启发点，明确每个人获得的最大知识点，并以此如何改进工作或家庭，为公司和部门提供合适的创造性建议。互动现场，各小组讨论热烈，纷纷发表各自意见，依照自己岗位进行深刻反省，每一组人员代表踊跃上台与大家分享心得，宦飞导师一一进行了点评，嘉许伙伴们的分享两点，鼓励大家在工作中养成自学习的好习惯。

学习点评之后，宦飞导师结合帅煜物业公司的特点，对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，如何建设卓越团队、强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使参会人员抓住了此次培训的精髓。

图：参加培训人员在山庄前合影留念

图：自学习会培训现场

图：各小组在会议现场书写心得、以进一步讨论

图：在桃园前留个影

图：雨中徒步越野留念

图：培训会分享现场

图文：王红霞